Assessment en development
Kort psychotechnisch onderzoek, als u voor een beperkt aantal kenmerken antwoorden zoekt over uw kandidaat. We leveren een gericht antwoord op onderliggende drijfveren (motivatie), enkele specifieke persoonlijkheidskenmerken, en het aanlegpotentieel van je (interne) sollicitanten.
Assessment center is diepere professionele screening op maat, met simulatieoefening(en), diepte-interview, persoonlijkheidstesten en aanlegtesten. We werken wetenschappelijk gevalideerd testmateriaal. Onze assessoren zijn getraind en kunnen een jarenlange expertise en ervaring voorleggen.
Ontwikkelingsgericht development center, is een doorgedreven interactieve analyse waarbij zelfinzicht maximaal gestimuleerd over sterktes/valkuilen, communicatiestijlen, conflicten, teamprofiel, …aangevuld met een Persoonlijk Ontwikkel Plan (Pop). Als startpunt van een ontwikkelingstraject met individuele coaching, training, e.a.
PRESELECTIES & VACATURE ADVIES
Vacature advies. Voor een wervingsaanpak met impact. Copywriting with a twist.
(Pre)-selectieproces Tijd besparend bij het Cv’s verwerken, inplannen/uitvoeren preselectiegesprek – een kandidaat vriendelijke professionele screeningsaanpak, die diepgang én uw effectiviteit versterkt.
Jurybegeleiding, ondersteunend of ‘in the lead’ als jurylid
ASSESSEMENT EN DEVELOPMENT
Kort psychotechnisch onderzoek
Als u snel gericht antwoord zoekt
Assessment center
Een diepere analyse voor een onderbouwde keuze
Ontwikkelingsgericht development center
Een grondige analyse als startpunt bij een leertraject
ONTHAAL & INWERKBEGELEIDING
Introductiebegeleiding, advies en begeleiding op maat, voor een optimale integratie op de werkvloer. We adviseren u graag met een maatgerichte aanpak.
